{"id":3288,"date":"2026-08-13T11:32:57","date_gmt":"2026-08-13T11:32:57","guid":{"rendered":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/?p=3288"},"modified":"2026-08-13T12:16:54","modified_gmt":"2026-08-13T12:16:54","slug":"coordinateur-ice-woodyard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/coordinateur-ice-woodyard\/","title":{"rendered":"Coordinateur.ice &#8211; Woodyard"},"content":{"rendered":"<p>Lieu : Calais, France<\/p>\n\n\n\n<p>Date limite candidatures le 03\/09\/2025<\/p>\n\n\n\n<p>Engagement : CDD jusque fin avril 2027<\/p>\n\n\n\n<p>Date de prise de poste : d\u00e8s que possible<\/p>\n\n\n\n<p>Salaire brut : 1 868\u20ac brut\/mois\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Context<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>The Woodyard is a project of the Auberge des Migrants, which every winter transports, receives, cuts, splits and distributes up to 10 tonnes of wood a week - a total of almost 300 tonnes last winter - to all the shanty towns in Calais, and in support of those in Grande-Synthe.<\/p>\n\n\n\n<p>Nos distributions du bois de chauffage r\u00e9guli\u00e8rement pour permettre aux personnes de se r\u00e9chauffer, cuisiner, s\u00e9cher leurs v\u00eatements etc. Face aux temp\u00e9ratures hivernales, la destruction des abris naturels par les autorit\u00e9s et l&rsquo;inexistence de structures d&rsquo;h\u00e9bergement adapt\u00e9es, la distribution de bois devient un enjeu vital.<\/p>\n\n\n\n<p>Fond\u00e9e en 2008, L\u2019Auberge des Migrants se donne pour mission de fournir une r\u00e9ponse aux besoins essentiels des personnes en situation d\u2019exil bloqu\u00e9es \u00e0 la fronti\u00e8re franco-britannique en d\u00e9ployant deux projets de terrain : le Woodyard et le projet Channel Info Project qui r\u00e9pond au besoin d&rsquo;acc\u00e8s \u00e0 l&rsquo;information et \u00e0 la pr\u00e9carit\u00e9 num\u00e9rique le long de la fronti\u00e8re franco-britannique.<\/p>\n\n\n\n<p><a><strong>Main tasks and responsibilities<\/strong><\/a><strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Au quotidien, vous serez amen\u00e9 \u00e0 encadrer et animer une \u00e9quipe de 8 \u00e0 12 b\u00e9n\u00e9voles (long terme sur 2 mois ou court terme sur quelques jours) Le projet est sous la supervision d\u2019un bin\u00f4me de coordination g\u00e9n\u00e9rale de L\u2019Auberge des Migrants et vous serez soutenu\u00b7e par l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe support (le.la coordinatrice logistique, la\u00b7le responsable communication et plaidoyer, le\u00b7la responsable finance, la responsable RH et le\u00b7la bin\u00f4me de coordination g\u00e9n\u00e9rale).<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mise en \u0153uvre et suivi op\u00e9rationnel<\/strong>\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Planifier et superviser la mise en \u0153uvre du projet. Anticiper les besoin op\u00e9rationnels (recrutement b\u00e9n\u00e9vole, achats&#8230;) en fonction des objectifs fix\u00e9s avec la Coordination g\u00e9n\u00e9rale ;<\/li>\n\n\n\n<li>Superviser le fonctionnement quotidien des op\u00e9rations, solliciter le soutien de l\u2019\u00e9quipe support et \u00eatre en mesure d\u2019assister l\u2019\u00e9quipe b\u00e9n\u00e9voles sur le terrain comme \u00e0 l\u2019entrep\u00f4t ;<\/li>\n\n\n\n<li>Proposer et mettre en place les crit\u00e8res de qualit\u00e9 et am\u00e9liorer les outils de suivi de projet et de collecte de donn\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>En collaboration avec le Responsable Finance, contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration des budgets relatifs au Woodyard et effectuer le suivi des d\u00e9penses ;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer selon les besoins aux projets transversaux et inter-associatifs de l\u2019Auberge des Migrants (ex : collecte de donn\u00e9es pour le consortium Calais Appeal) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Entretenir et d\u00e9velopper les liens partenariaux avec les centres sociaux, maisons accueillantes, groupe d\u2019\u00e9tudiants, b\u00e9n\u00e9voles locaux, autres&#8230;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p>2. <strong>Gestion d\u2019\u00e9quipe b\u00e9n\u00e9vole<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Accueillir et encadrer une \u00e9quipe de 8 \u00e0 12 b\u00e9n\u00e9voles ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avec le soutien de la responsable RH et la Coordination g\u00e9n\u00e9rale superviser le recrutement et l\u2019int\u00e9gration des b\u00e9n\u00e9voles de fa\u00e7on \u00e0 maintenir la taille et les comp\u00e9tences de l\u2019\u00e9quipe avec des p\u00e9riodes de passation entre pairs ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la d\u00e9finition d\u2019un planning adapt\u00e9 aux capacit\u00e9s de chacun\u00b7e. Travailler en collaboration avec l\u2019\u00e9quipe CHIP pour la mutualisation des plannings et des formations ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la s\u00e9curit\u00e9 et le bien-\u00eatre de l\u2019\u00e9quipe ;<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en place des formations techniques pour les b\u00e9n\u00e9voles en lien avec les besoins op\u00e9rationnels et les besoins de formation identifi\u00e9s ;<\/li>\n\n\n\n<li>Animer des ateliers de travail et des r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe hebdomadaire ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le respect des temps de repos et de vacances, favoriser la bonne entente des \u00e9quipes, transmettre les contacts des appuis psychologiques de l\u2019\u00e9quipe, veillez aux signes de fatigue et renforcer le suivi des membres pr\u00e9sentant ces signes ;<\/li>\n\n\n\n<li>Faire remonter \u00e0 la Coordination G\u00e9n\u00e9rale toute information sur le contexte s\u00e9curitaire ou tout \u00e9v\u00e9nement ayant une cons\u00e9quence possible sur les activit\u00e9s de l\u2019Auberge des Migrants et la s\u00e9curit\u00e9 des \u00e9quipes. Veiller au respect des r\u00e8gles de s\u00e9curit\u00e9 par l\u2019\u00e9quipe sous sa supervision.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>3. <strong>Implementation and follow-up Logistics<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Avec le soutien de la\u00b7le Coordinatrice Logistique, remonter les besoins quant aux livraisons de bois : relation avec les fournisseurs, transporteurs et donateurs ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avec le soutien de la\u00b7le Coordinatrice Logistique, assurer le suivi, l\u2019entretien et les r\u00e9parations des moyens techniques affect\u00e9s au projet (v\u00e9hicules, tron\u00e7onneuses, outils) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le lien avec la logistique pour les besoins sp\u00e9cifique aux activit\u00e9s et aux conditions de travail.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>4. <strong>Strategic direction of the project<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participer au d\u00e9veloppement du projet en proposant une approche technique, un dimensionnement financier, humain et logistique des activit\u00e9s \u00e0 mettre en \u0153uvre en t\u00e2chant de mutualiser les ressources quand cela est possible ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9valuer la pertinence des activit\u00e9s men\u00e9es, l\u2019efficacit\u00e9 des interventions et leur ad\u00e9quation au regard de l\u2019\u00e9volution du contexte et des besoins des populations, proposer des ajustements, en lien \u00e9troit avec l&rsquo;\u00e9quipe b\u00e9n\u00e9vole et les personnes concern\u00e9es ;<\/li>\n\n\n\n<li>S\u2019assurer de la durabilit\u00e9 des objectifs du projet, de la p\u00e9rennit\u00e9 des actions et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, du respect proc\u00e9dures et mesure de s\u00e9curit\u00e9 ;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux r\u00e9unions de l\u2019Auberge des Migrants (ex : r\u00e9union hebdomadaire de l\u2019\u00e9quipe salari\u00e9e, r\u00e9union bimensuel avec la coordination g\u00e9n\u00e9rale) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Faciliter la collaboration et la mutualisation des ressources humaines et mat\u00e9rielles avec les autres projets d\u00e9ploy\u00e9s par l\u2019Auberge des Migrants.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong>5. Reporting \/ communication \/ repr\u00e9sentation<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Collecter les informations et donn\u00e9es n\u00e9cessaire \u00e0 l\u2019\u00e9laboration de rapport par le Responsable Financement et la collecte de donn\u00e9e pour des actions de plaidoyer ;<\/li>\n\n\n\n<li>Avec le soutien de la Responsable Communication, d\u00e9finir et appliquer une strat\u00e9gie de communication pour le projet et faciliter la cr\u00e9ation de contenu pour la communication externe de l\u2019association. Assurer la communication des \u00e9l\u00e9ments n\u00e9cessaires \u00e0 la r\u00e9daction de la newsletter ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer au besoin la repr\u00e9sentation de l\u2019Auberge des Migrants aux r\u00e9unions ou forums concernant les activit\u00e9s (ex : inter-asso&#8230;) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la mise \u00e0 jour des informations relatives au projet sur le site web de l\u2019association et outils de communication.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>6. <strong>Participer \u00e0 la vie associative<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participer aux temps fort de l\u2019association (<em>s\u00e9minaire annuel avec le CA et l\u2019\u00e9quipe, AG, r\u00e9union de commission avec des membres du CA, temps conviviaux&#8230;<\/em>) ;<\/li>\n\n\n\n<li>Prendre part aux activit\u00e9s internes de l\u2019association (<em>campagne d\u2019adh\u00e9sion, lev\u00e9e de fond hivernale, accueil de b\u00e9n\u00e9voles \u00e0 l&rsquo;entrep\u00f4t&#8230;<\/em>) ;<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre en lien r\u00e9gulier avec les membres du CA, la Coordination G\u00e9n\u00e9rale sur les enjeux et challenges transversaux \u00e0 l\u2019Auberge des Migrants et ses activit\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>Comp\u00e9tences recherch\u00e9es<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Essentials<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Permis de conduire manuel<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience en gestion de projet associatif<\/li>\n\n\n\n<li>Management and teamwork skills<\/li>\n\n\n\n<li>Proactivit\u00e9 dans la mise en place de solutions pratiques et techniques adapt\u00e9es \u00e0 un terrain d\u2019intervention changeant et \u00e0 un environnement aux ressources limit\u00e9es (Mat\u00e9riel, financi\u00e8re&#8230;)<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience de travail dans une organisation caritative, une ONG ou dans un domaine similaire<\/li>\n\n\n\n<li>Bilingual French \/ English<\/li>\n\n\n\n<li>Comfortable with manual work<\/li>\n\n\n\n<li>Permission to work in the EU<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir \u00eatre : diplomatie, esprit d\u2019\u00e9quipe, capacit\u00e9 \u00e0 veiller au bien-\u00eatre de l\u2019\u00e9quipe, sens des responsabilit\u00e9s<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper et maintenir des partenariats.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><em>Serait un +<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Knowledge of another of the languages spoken by the communities <em>(Arabic, Farsi, Dari, Pashto, Urdu, Tigrinya, Sorani, Oromo, Amharic or German)<\/em><\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience pr\u00e9alable de travail avec des personnes exil\u00e9es dans le Nord de la France<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances m\u00e9caniques et outillages<\/li>\n\n\n\n<li>Aisance en logistique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>Qualities required<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pour correspondre aux attentes de la mission, vous devez \u00eatre capable de vous adapter dans un environnement de travail changeant et un terrain d\u2019intervention parfois hostile.<\/p>\n\n\n\n<p>Il vous faudra faire preuve d\u2019initiative, d\u2019attrait pour les d\u00e9fis et \u00eatre force de proposition.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Esprit d\u2019\u00e9quipe et facilit\u00e9 relationnelle sont hautement recommand\u00e9s. Bien que le cadre de travail puisse se montrer challengeant, nous nous attachons \u00e0 ce qu\u2019il soit bienveillant et tol\u00e9rant et les comportements oppressifs n\u2019ont pas voix au chapitre.<\/p>\n\n\n\n<p>Dans la petite ruche que constitue notre entrep\u00f4t, il vous faudra \u00eatre capable de travailler en coop\u00e9ration aupr\u00e8s de personnes ayant un niveau in\u00e9gal de formation\/comp\u00e9tences, la force principale de notre association tout comme celle de nos partenaires reposant sur l\u2019\u00e9nergie de nos \u00e9quipes de b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n\n\n\n<p>Cela peut paraitre \u00e9vident, mais pour postuler \u00e0 cette offre nous esp\u00e9rons que vous portez un int\u00e9r\u00eat sinc\u00e8re \u00e0 la cause migratoire et aux valeurs de solidarit\u00e9 et d\u2019accueil inconditionnel.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><u>Conditions<\/u><\/strong><strong><u><\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>CDD jusqu\u2019au vendredi 30 avril 2027<\/li>\n\n\n\n<li>Luncheon vouchers<\/li>\n\n\n\n<li>100% company health insurance<\/li>\n\n\n\n<li>Frais de d\u00e9placements pris en charge si le ou la salari\u00e9\u00b7e utilise son v\u00e9hicule personnel \u00e0 des fins professionnelles<\/li>\n\n\n\n<li>T\u00e9l\u00e9phone et ordinateur professionnel.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p><strong><u>How to apply<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Merci d&rsquo;envoyer une lettre de motivation, votre CV ainsi que 2 \u00e0 3 r\u00e9f\u00e9rences \u00e0 <a href=\"mailto:recrutement@laubergedesmigrants.fr\">recrutement@laubergedesmigrants.fr<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lieu : Calais, France Date limite candidatures le 03\/09\/2025 Engagement : CDD jusque fin avril 2027 Date de prise de poste : d\u00e8s que possible Salaire brut : 1 868\u20ac brut\/mois\u00a0 Contexte Le Woodyard est un projet de l\u2019Auberge des Migrants qui, chaque hiver, achemine, r\u00e9ceptionne, tron\u00e7onne, fend, puis distribue jusqu\u2019\u00e0 10 tonnes de bois [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":1154,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3288","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-categorise"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3288","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3288"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3288\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3297,"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3288\/revisions\/3297"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1154"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3288"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3288"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/laubergedesmigrants.fr\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3288"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}